L'IFAPME a pour missions d'organiser et promouvoir la formation en alternance ainsi que la formation continue pour les indépendants, PME, cadres et salariés d'entreprises. Pour y parvenir l'IFAPME s'appuie sur un réseau de 8 Centres de formation (14 sites) dont il assure la coordination financière et pédagogique. En complément, il lui incombe également de développer la formation à l'accompagnement à la création et transmission d'activité. Outre l'alternance des lieux de formation (Entreprise - Centre de formation), la pédagogie retenue par l'IFAPME repose sur le recours à des formateurs professionnels qui exercent, au quotidien, le métier qu'ils enseignent aux apprenants.

Les activités de l'IFAPME reposent sur 4 piliers: la formation en apprentissage (dès 15 ans), la formation de chef d'entreprise (à partir de 18 ans), la formation continue et la formation "accompagnement à la création et transmission d'activité".

La formation en apprentissage:

• 1 ou 2 jours/semaine, vous suivez des cours dans l’un de nos centres de formation. Ces cours théoriques sont dispensés par des formateurs professionnels en activité
• 3 ou 4 jours/semaine, vous apprenez votre métier en vous formant sur le terrain au sein d’une entreprise. Cette formation pratique est assurée par un tuteur au sein de l'entreprise qui accueille l'apprenti et lui verse une indemnité forfaitaire mensuelle.

La formation de chef d'entreprise: prépare à l'exercice d'une fonction dirigeante dans une petite ou moyenne entreprise, à la formation de collaborateurs qualifiés des PME ou à l'exercice d'une profession indépendante dans plus de 100 métiers. Elle se déroule selon les cas durant deux ou trois années et consiste en des cours théoriques (gestion) et pratiques dispensés à raison de 8h/semaine.

La formation continue: le réseau des Centres de formation IFAPME déploie tout un ensemble d'actions destinées à la mise à niveau des connaissances professionnelles des travailleurs, des indépendants, des cadres et des dirigeants d'entreprise. Les cours couvrent tous les domaines techniques (assistance technique aux métiers) ou complémentaires à l'exercice d'un métier, ce que l'on appelle les formations transversales: gestion, ressources humaines... Ils sont organisés de manière flexible, éventuellement sur demande, en modules de courte durée, repartis en journée, en soirée ou en week-end.

La formation spécifique pour la création d'entreprise: vous souhaitez devenir indépendant, monter votre propre boîte ou reprendre une entreprise? L'IFAPME vous propose des solutions sous la forme de parcours de formations complets ou à la carte pour vous accompagner sur le chemin de la création d'une entreprise.